1. Tham gia vào việc xây dựng các chính sách học thuật của thể chế bằng cách cộng tác với những người đứng đầu khác nhau của các chương trình học để đảm bảo tính thống nhất của các tiêu chuẩn và chính sách giữa các chương trình học.

2. Thực hiện vai trò lãnh đạo giáo dục giữa các thành viên trong khoa bằng cách đề xuất các chương trình phát triển của giảng viên; bằng cách tiến hành đánh giá dựa trên lớp học của giảng viên phù hợp với Hệ thống Đánh giá Hiệu suất của Trường; bằng cách hỗ trợ Giám đốc Điều hành ra quyết định đặc biệt là về việc lựa chọn giảng viên, bổ nhiệm, đề bạt, tăng bằng khen, nghỉ hưu và các hình thức kỷ luật; bằng cách xem lại giáo trình khóa học; và bằng cách đảm bảo việc sử dụng sách giáo khoa thích hợp.

3. Chuẩn bị các bài giảng môn học tam cá nguyệt của khoa vào tuần thứ 9 của học kỳ để làm cơ sở ghi danh cho học kỳ tiếp theo.

4. Tư vấn cho sinh viên trong chương trình học của họ, đặc biệt là trong kỳ nhập học với sự trợ giúp của sơ đồ tương ứng.

5. Chuẩn bị đơn đăng ký tải khoa khi cần.

6. Phối hợp với các văn phòng liên quan (học thuật và phi học thuật) về các tiêu chuẩn, dịch vụ và chính sách cần được đáp ứng bởi chương trình học để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn do các cơ quan chính phủ và cơ quan kiểm định đặt ra.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Điều hành.