Đăng nhập để truy cập nhanh hơn vào các giao dịch tốt nhất. Bấm vào đây nếu bạn không có tài khoản.

Tuyển dụng Giám đốc thương hiệu cấp cao Dài Hạn Công việc

5 tháng trước Chủ Quản - 主管 Taguig   130 Lượt xem
Chi tiết công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC :

  1. Để thúc đẩy sự tăng trưởng và lợi nhuận của thương hiệu / nhãn hiệu được giao cho họ phù hợp với mục tiêu và động lực chiến lược của công ty.
  2. Xây dựng giá trị thương hiệu phù hợp với chiến lược danh mục / danh mục
  3. Phát triển các hoạt động hỗ trợ chương trình nghị sự 3 năm của thương hiệu
  4. Để phát triển các kỹ năng tiếp thị và lãnh đạo của ABM / BA đối với năng lực BM trong vòng 3 năm.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM :

A. Insighting của người tiêu dùng

  1. Thiết lập quy mô thị trường, giá trị, phân khúc, đối thủ cạnh tranh, thị phần và các thông tin khác cần thiết để chuẩn bị một kế hoạch tiếp thị hiệu quả.
  2. Chuẩn bị và trình bày các đánh giá thương hiệu theo yêu cầu của quản lý.
  3. Xem xét dữ liệu nghiên cứu người tiêu dùng hiện có và / hoặc đề xuất cho nghiên cứu mới có thể được yêu cầu trong trình bày kế hoạch tiếp thị.

B. Hoạt động

  1. Theo dõi, đánh giá và báo cáo các hoạt động thị trường liên quan trong quá trình chuẩn bị một kế hoạch tiếp thị hiệu quả.
  2. Theo dõi chi phí sản phẩm và lợi nhuận của các sản phẩm / thương hiệu đang được xử lý và đưa ra các đề xuất cải thiện lợi nhuận cho cấp trên trực tiếp của họ.
  3. Theo dõi tiến độ của sản phẩm / thương hiệu so với mục tiêu đã được phê duyệt và xác định kịp thời các cơ hội / vấn đề liên quan cho cấp trên trực tiếp của họ.
  4. Phát triển và đề xuất các mục tiêu tiếp thị thực tế và có thể đo lường được trong ngắn hạn và dài hạn.
  5. Phát triển và đề xuất các chiến lược và chương trình tiếp thị cụ thể cho trách nhiệm thương hiệu / sản phẩm của họ để đảm bảo đạt được các mục tiêu tiếp thị trong các lĩnh vực sau: a. Vượt qua tất cả các tiêu chuẩn chấp nhận sản phẩm về mặt đánh giá thực tế của người tiêu dùng b. Sản phẩm mới hoặc phần mở rộng dòng c. Kích thước bao bì mong muốn, thiết kế, đồ họa và toàn bộ tác động trực quan d. Chiến lược định giá mong muốn và cấu trúc định giá tương ứng e. Chiến lược phân phối f. Chiến lược quảng cáo / sáng tạo g. Chiến lược xúc tiến người tiêu dùng, thương mại và lực lượng bán hàng h. Chiến lược truyền thông i. Chương trình nghiên cứu j. Các chiến lược dài hạn khác
  6. Thiết lập và đề xuất ngân sách quảng cáo / khuyến mãi / nghiên cứu cần thiết để giúp đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
  7. Quản lý ngân sách A&P đảm bảo sử dụng hiệu quả và hiệu quả các khoản tiền quảng cáo.
  8. Cung cấp NPS, GM, TR, SIE, MWB và Kế hoạch làm việc
  9. Lãnh đạo Nhóm kinh doanh gồm các nhà quản lý từ các chức năng kinh doanh khác nhau.
  10. Phát triển con người thông qua huấn luyện và đào tạo (nếu có)

C. Truyền thông Tiếp thị Tích hợp

  1. Thực hiện, giám sát và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch marketing đã được phê duyệt phối hợp với các bộ phận khác hoặc các cơ quan bên ngoài theo yêu cầu của kế hoạch.
  2. Bản tóm tắt DevelopsCampaign (IMC), Bản tóm tắt nghiên cứu thị trường, Bản tóm tắt về sản phẩm & bao bì, Đề xuất của I-Tracker

D. Đổi mới

  1. Dẫn dắt sự đổi mới từ phát triển ý tưởng đến thực hiện cho một doanh nghiệp lớn hơn và phức tạp hơn

YÊU CẦU TỐI THIỂU :

  • Bằng cử nhân trong một khóa học Kinh doanh hoặc Psych hoặc chuyên ngành liên quan. Một lợi thế nếu với các đơn vị MBA.
  • Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Tiếp thị Thương hiệu từ một công ty hàng tiêu dùng với tư cách là Giám đốc Sản phẩm đến Giám đốc Sản phẩm Cấp cao (giám sát). Tuy nhiên, kinh nghiệm đa quốc gia kết hợp với một công ty Philippines là một lợi thế. Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan như CMI / Tiếp thị Thương mại / Bán hàng được đánh giá cao, nhưng không bắt buộc.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản mạnh mẽ, khả năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân rất tốt cùng với năng khiếu phân tích tốt. Sáng tạo. Đổi mới. Linh hoạt và tháo vát. Với kiến thức trung bình và kỹ năng ứng dụng các khái niệm và kỹ thuật trong lĩnh vực quản lý tiếp thị thương hiệu.
  • Phải có khả năng sử dụng máy tính cho các công việc phân tích. Phải có năng khiếu tổ chức, lập kế hoạch, lãnh đạo và kiểm soát các hoạt động phức tạp ở mức độ trung bình liên quan đến việc lập kế hoạch, kiểm soát và giám sát thương hiệu hàng năm hoặc tương tự trong trung và dài hạn.
  • Kỹ năng lãnh đạo và đàm phán mạnh mẽ
  • Kiên trì phục vụ như một nhà lãnh đạo dự án đa chức năng
  • Người giải quyết vấn đề sáng tạo, khả năng xem nhiều giải pháp thay thế cho một vấn đề cùng một lúc
  • Kỹ năng quản lý dự án theo chuỗi; có thể sắp xếp một số “quả bóng” trong không khí cùng một lúc
  • Khả năng theo dõi và thực hiện vượt trội, khả năng điều phối dự án vững chắc
  • Kinh nghiệm tiếp thị; thể hiện sự đánh giá cao của các lĩnh vực chức năng khác có liên quan đến Tiếp thị
  • Cơ sở kỹ năng vững chắc về phân tích thương hiệu, thị trường và cạnh tranh
  • Người có tư duy sáng tạo, linh hoạt và thích ứng cao
  • Kỹ năng dự báo tốt và kinh nghiệm xây dựng giả định
  • Người thúc đẩy và điều phối viên
Mô tả công ty
Chào mừng đến với NutriAsia! Chúng tôi là nhà sản xuất, tiếp thị và phân phối nước sốt và gia vị chất lượng hàng đầu của Philippine. Là công ty hàng đầu trong thị trường nước chấm và gia vị địa phương, chúng tôi được biết đến với việc sản xuất các thương hiệu mang tính biểu tượng của Philippines tiếp tục là một phần của mọi ngôi nhà Philippines. Chắc chắn, chúng tôi không chỉ sản xuất nước sốt và đồ ăn kèm tốt nhất đã đưa ẩm thực Pinoy lên đầu bảng xếp hạng. C
Hỗ Trợ Trực Tuyến - 在线客服 Click Here Xin chào các bạn đến với Vieclamasian.com. Trang tuyển dụng và tìm kiếm việc làm đơn giản, nhanh chóng, hiệu quả. Xin cảm ơn!