条款与条件
A. 一般使用协议
在访问和使用Vieclamasian.com招聘网站上的服务之前，请仔细阅读这些条款和条件。使用我们的服务，即表示您同意这些条款和条件，即表示同意接受Vieclamasian.com网站上的服务使用条款的约束。如果您对此协议有任何疑问，请通过以下网站的电报在线支持或电子邮件 [email protected]与我们联系。
如果这些条款与您与Vieclamasian.com的合同发生冲突，则以这些条款为准。
出于法律或法规方面的原因或为了适应Vieclamasian.com网站的运行，我们可能会不时更新此术语，恕不另行通知。任何更改将通过注册时提供的电子邮件地址或通过Vieclamasian.com网站上的适当通知通知您。
一、 用户权利和责任
用户负责提供连接到Internet并访问Vieclamasian.com网站的所有硬件，软件，电话号码或其他通信设备和/或服务，并同时负责付款在连接到Internet和访问网站Vieclamasian.com的过程中产生的所有Internet接入费，电话费或其他费用。
用户对您提供给我们的信息的准确性和合法性负责。
用户同意由于以下任何原因不使用该网站：
- 发布材料违反任何适用法律。
- 以可能侵犯他人版权，商标，商业秘密或知识产权或侵犯他人隐私，声誉或个人权利的方式发布材料。
- 发布任何传记信息或不完整，伪造或不准确的信息，不是准确的个人资料。
- 与第三方共享任何在Vieclamasian.com网站上的访问信息或内容或数据的受限使用权。
- 未经我们的书面同意，以任何方式收集，复制或复制Vieclamasian.com网站上的内容或可从Vieclamasian.com网站获得的信息。未经我们许可，不得将Vieclamasian.com的任何内容用于商业目的
- 故意干扰任何用户，服务器或网络的服务，包括但不限于在任何Vieclamasian.com网站上采用病毒插入方法，超载“洪水”，“发送垃圾邮件”，“创建邮件炸弹”或“创建问题”。
- 将Vieclamasian.com服务用于任何非法目的或非法活动，或可能对任何人造成骚扰，或包含指向包含恶意内容的材料的任何链接根据Vieclamasian.com。
- 向使用Vieclamasian.com网站的任何用户发送信件，电子邮件，打电话或发送不必要的传真，以鼓励和/或推广产品或服务。
二、Vieclamasian.com的权利和责任
1. 网站Vieclamasian.com是雇主发布招聘，搜索和评估求职者的地址；求职者发布个人资料，搜索工作，广告商发布广告。
2.Vieclamasian.com不参与雇主与求职者之间的实际交易。因此，对于雇主与求职者之间出现的问题，Vieclamasian.com不承担任何责任。
3. Vieclamasian.com试图确保在Vieclamasian.com网站上发布的材料准确，信誉良好和高质量，我们对此类内容不做任何保证或担保。
4. Vieclamasian.com对与我们公司无关的第三方（用户的网络提供商，传输线路）给用户带来的错误或引起的任何不便不承担任何责任。 ，用户端带宽等）。
5. 我们不能保证该网站将无错误，无错误，或Vieclamasian.com服务器和网站不包含病毒或其他恶意机制；您对本网站的访问可能会不时地限于维修，维护或引入新内容，附加组件或服务。我们将努力合理，尽快地恢复访问和/或服务。
6.网络安全漏洞可能导致民事和/或刑事起诉。 Vieclamasian.com将调查可能涉及违规并可能参与判决执行机构并与之合作的事件，以起诉用户参与这些违规行为。
7. Vieclamasian.com有权添加，修改或删除任何信息，以及更改界面，演示，组成，结构。
8. 为了方便客户，该网站包含指向我们无法控制的其他网站或材料的链接。 Vieclamasian.com对Vieclamasian.com网站以外的任何内容或网站概不负责。
9. Vieclamasian.com有权通过电子邮件，SMS或电话向用户发送和更新有关网站的销售政策，功能，法规...的信息。声音...等手段。
三、 赔偿
用户同意在诉讼和其他费用（包括合理的律师费）中向网站及其关联方支付，赔偿且不损害其责任，因违反本协议，任何其他政策，由于您使用或访问Vieclamasian.com网站或链接到Vieclamasian.com网站的互联网网站或任何内容的传输而引起。网站上的期限。
由我们承担费用并在事先通知用户的情况下，Vieclamasian.com保留在认为必要时为任何索赔或诉讼辩护和控制的权利。但是，Vieclamasian.com的这项权利将不被视为义务。
四、知识产权及其他权利
1. 网站Vieclamasian.com，位于网站Vieclamasian.com之下，属于Vieclamasian.com的专有财产。
2. 未经Vieclamasian的书面许可，不得出于任何商业目的复制，修改，复制或分发或使用Vieclamasian.com网站的信息，内容。 .com。以上所有违规行为均被视为非法。我们有权根据适用法律进行投诉和解决。
3. 如果我们认为您违反了任何条款，我们保留立即禁止，删除您的帐户或拒绝您访问网络或网站任何部分的权利，恕不另行通知。当我们认为在我们的管辖范围内这种拒绝是适当和必要的时，则本政策中的禁止性或禁止访问是由我们的判断得出的。
五、 责任和保证范围
网站的访问和使用完全是自愿的，您同意对在Vieclamasian.com上提供的信息负责。
当在Vieclamasian.com上发布您的文档，信息（信息，职位档案，职位发布等）以招聘或寻找工作时，您自动同意您通常以不安全模式显示您的消息以用于招聘/求职，未经Vieclamasian.com同意，第三方可以复制该消息。
未经Vieclamasian.com的许可，Best不对任何第三方的文件，信息的复制，复制或使用负责。您注意，只有Vieclamasian.com可以将您的帐户密码和Vieclamasian.com指定为机密的信息保密。
我们不是您与第三方之间任何交易的一方。
对于任何损失，无论是直接的，间接的，意外的，特殊的或后果性的，Vieclamasian.com对您或任何人概不负责。即使已被告知Vieclamasian.com此类损失的可能性，也因使用或无法使用网站信息而引起的其他诉讼，包括商业或利润损失。
B. 雇主附加使用协议
Vieclamasian.com将授予您有限且可终止的非专有权利，以访问和使用Vieclamasian.com网站进行内部业务。这样，您就可以仅出于与搜索和招聘人员直接相关的目的在Vieclamasian.com网站上查看和下载Vieclamasian.com内容或材料的副本。
1. 为确保求职者的利益，Vieclamasian.com有权要求雇主核实某些信息。
2. 如果雇主未能按照要求合作以核实信息或涉嫌违反本法规中的任何条款以确保寻求者的利益，我们保留临时关闭帐户的权利。工作和Vieclamasian.com
3. 我们拒绝向雇主或与最佳网站在同一领域运营的网站有关的雇主提供服务。
4. 为了确保我们所有客户的安全高效体验，Viectotnhat.com保留限制可以访问或以其他方式提供的访问量（包括查看个人资料）的权利。在任何给定时间内提供给您。这些限制可能会根据Vieclamasian.com的条件不时进行调整。
5. 严禁您使用Vieclamasian.com个人资料数据库中的信息来销售或促销任何产品，服务或服务。
6. Vieclamasian.com可以随时自行决定终止，暂停，更新，更改或补充Vieclamasian.com个人资料数据库的全部或部分内容，而无需需要通知。
7. 您对雇主帐户，个人资料和密码的安全性负责。
8. 不得与任何一方共享密码，帐户登录凭据或经过付费验证的雇主福利（包括过滤，查看个人资料和职位发布）。其他，无论是临时的还是永久的。您将对Viectotnhat.com网站上注册信息，密码的所有使用承担法律责任和/或个人责任，无论您是否授权此类使用或不是。
9. 在Vieclamasian.com上发布的关于雇主的信息不得包含以下内容：
- 信息不准确，虚假或误导。
- 职位发布不符合现行法律。
- 发布与人力资源招聘，虚假工作或违反道德和法律无关的内容。
- 要求求职者直接或间接支付押金，预订费，信息处理费或任何其他类似费用，和/或请求职者进行购买。
- Vieclamasian.com不允许在每个职位发布中招聘超过1个职位。
- Vieclamasian.com保留从任何Vieclamasian.com网站上删除与这些条款不一致的任何雇主材料或内容的权利。
10. 如果在使用Vieclamasian.com服务的任何时候，您虚假陈述或使用假冒信息在Vieclamasian.com上进行招募或违反这些条款，则Vieclamasian.com拥有单方面终止在Vieclamasian.com网站上使用您的服务的权利。
11. 在任何情况下都不允许您使用Vieclamasian.com个人资料数据库，根据Vieclamasian.com自己的评估，该数据库会对您的业务，业务前景或活动造成不利影响。 Vieclamasian.com网站的动态功能，Vieclamasian.com配置文件数据库的动态功能会干扰其他用户访问该配置文件数据库的能力。
12. 在任何情况下，如果您违反本条款的其中一项，您将不会获得退款（如果有的话）。
